Fördern Sie Die Produktivität
Ihres Teams

Mit dem UltimateYou Planner geben Sie Ihrem Team eine klare Vision und helfen ihm, fokussiert zu bleiben und mehr zu erreichen.

Das ideale tägliche Tool für ihr Team, um konstant KPIs und persönliche Ziele zu erreichen. Perfekt für Onboarding-Pakete, Team-Tage und Workshops.

Women's Health says

A Planner With “Life-Changing Powers”

Der UltimateYou Planner basiert auf erprobten und bewährten Methoden, damit Ihr Team die besten Ergebnisse erzielen kann

Plan Your Goals

Practice Gratitude

Track Your Habits

Clarity

Roadmap to Your Future

Organise

Reflect

Bekannt aus

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Steigern Sie Mitarbeiter Zufriedenheit

Wie der UltimateYou Planner Ihrem Team hilft

Das ideale tägliche Tool für Ihr Team, um konstant KPIs und persönliche Ziele zu erreichen. Perfekt für Onboarding-Pakete, Team-Tage und Workshops.

Produktivität steigern

Freiraum für Ihr Team, um die wichtigsten Aufgaben zu identifizieren und die eigenen Arbeitsabläufe festzulegen

Mehr Klarheit, weniger Stress

Aufschlüsseln der Ziele stellt sicher, dass Ihr Team versteht, wie es in seiner Funktion zum Erfolg kommt

Mentales Wohlbefinden stärken

Platz für Dankbarkeitslisten, tägliche Aktivitäten zur Förderung der Motivation und Übungen zur Steigerung des Selbstbewusstseins, um das Wohlbefinden in Ihrem Team zu stärken

Gemeinschaftsgefühl schaffen

Indem jeder das gleiche Tool verwendet, um die jeweiligen Ziele zu erreichen, wird ein spürbar produktiverer Austausch stattfinden und ein Gefühl von Gemeinschaft in Ihrem Team entstehen

Drei einfache Schritte für mehr Erfolg

Thinking

Fragen im Coaching-Stil, um Klarheit zu schaffen und das Selbstbewusstsein zu stärken

Life Wheel
Unsere Planer beginnen mit dem Ultimate Life Wheel. Dieses klassische Coaching-Tool hilft Ihrem Team, zu verstehen, wie ausgeglichen ihr Leben ist und zu erkennen, worauf sie Ihren Fokus legen müssen.

Reflexive Coaching-Fragen
20 Seiten mit Fragen und Übungen im Coaching-Stil, um das Selbstvertrauen zu stärken und für mehr Klarheit innerhalb Ihres Teams zu sorgen.

Visualisierung

Visualisierung wird im Planer mehrfach verwendet und ist eine wissenschaftlich erprobte Methode, die Ihrem Team hilft, seine Ergebnisse zu optimieren, indem es sich die Zukunft vorstellt. Es wird von Spitzensportlern und erfolgreichen Unternehmern praktiziert, die die Wichtigkeit dieser Methode für ihren Erfolg bestätigen.

Planning

Festlegen effektiver Ziele, um Ihrem Team die besten Erfolgschancen zu geben

Brainstorming-Ziele Brainstorming ist ein effektiver Weg, um schnell neue Ideen zu identifizieren und ermöglicht es Ihrem Team, über die Ziele nachzudenken, an denen es arbeiten möchte. WOOP-Zielsetzung Die ‘Action Plan’ Seiten im Inneren des Planers basieren auf dem WOOP-Framework (Wish, Outcome, Obstacle, Plan). Diese Theorie basiert auf 20 Jahren wissenschaftlicher Forschung und gilt als die effektivste Methode zur Zielsetzung.

Doing

Tages-, Wochen- und Monatsplaner für verbessertes mentales Wohlbefinden, erhöhte Produktivität und mehr Organisation 

Identifizieren von täglichen Leitaktionen für den Erfolg
Auf jeder Daily Page ist Platz, um eine wichtige Aufgabe zu definieren, die Ihr Teammitglied erledigen muss, um seinen Zielen näher zu kommen. Dies sorgt für eine stärkere Konzentration auf bestimmte Aufgaben und weniger Zeitverschwendung.

Tägliche ‘Gratitude’ Übungen

Wissenschaftliche Studien haben den Zusammenhang zwischen verbessertem psychischen Wohlbefinden und ‘Gratitude’ gezeigt. Auf jeder ‘Daily’ Seite ist Platz, um jeden Morgen drei Dinge aufzuschreiben, für die Ihre Teammitglieder dankbar sind.

Eisenhower-Matrix

Die berühmte Eisenhower-Matrix befindet sich auf jeder ‘Weekly’ Seite, so dass Ihr Team seine Prioritäten entsprechend der Wichtigkeit und Dringlichkeit setzen kann. Dieses Diagramm ermöglicht es Ihren Teammitgliedern auf einfache Weise zu erkennen, welche Aufgaben für sie in der Woche die höchste Priorität haben.

Aufzeichnung von Gewohnheiten 

Jede Woche gibt es Platz für Ihr Team, um seine wichtigsten Gewohnheiten festzuhalten. Die Schaffung positiver Gewohnheiten ist ein wirksames Instrument, um konstant Ergebnisse zu erzielen. Etwa 45 % unserer täglichen Handlungen sind Gewohnheiten. Daher ist es wichtig, dass Ihr Team seine Gewohnheiten im Griff hat, um sicherzustellen, dass das Team die besten Ergebnisse erzielt.

Monatliche Rückblicke

Es ist nachgewiesen, dass eine Praxis der Reflexion sich positiv auf unser gesamtes Lernen und unsere Entwicklung auswirkt. Am Ende eines jeden Monats nutzt Ihr Team die monatliche Check-in-Seite mit acht Fragen, die sie dazu anleiten, ihren Fortschritt zu reflektieren.

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Ihr Ansprechpartner

 

Michel von Rönn

Vertriebsleiter